El presente artículo centra su interés en las características del trabajo y la jornada laboral de
los operadores de subestaciones eléctricas de la empresa prestadora de servicio eléctrico ubicada
en el estado Carabobo en la cual se busca estudiar los efectos en los trabajadores ocasionados por
la prestación de sus servicios. Es una investigación no experimental, transeccional y descriptiva
en la que se utilizó una muestra no probabilística conformada por cincuenta y cuatro trabajadores
de veintiún subestaciones. Se aplicaron tres instrumentos de recolección de información: el
cuestionario de características del trabajo de Hackman y Oldham, lista de chequeo y el inventario de
sintomatología de estrés. Los resultados arrojaron que el trabajo desempeñado por los operadores
es mayormente predecible y rutinario, de baja autonomía y poca retroalimentación; sin embargo,
es identificado por el trabajador con claridad y percibido por éste como valioso. El ambiente de
trabajo resultó deficiente y precario, encontrándose fallas en las instalaciones y zonas de acceso
a los centros de trabajo, así como inadecuadas condiciones medioambientales y de saneamiento
básico. Sin embargo, no se observó sintomatología que ocasione efectos negativos en la salud
de estos trabajadores; no se evidenciaron síntomas fisiológicos o psíquicos de significación
como para afirmar una incidencia desfavorable sobre la salud de estos trabajadores, derivada del
cumplimiento de la jornada o la naturaleza de las tareas.

<a href="https://www.redalyc.org/pdf/4655/465545893007.pdf" target="_blank">https://www.redalyc.org/pdf/4655/465545893007.pdf</a>